首頁(yè) 新聞中心集團(tuán)要聞中國(guó)五冶集團(tuán)舉辦“善創(chuàng)新 勇?lián)?dāng)”主題演講比賽
中國(guó)五冶集團(tuán)舉辦“善創(chuàng)新 勇?lián)?dāng)”主題演講比賽
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發(fā)布時(shí)間:2012年09月24日
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程并強(qiáng)與四川地區(qū)演講一等獎(jiǎng)獲得者合影

     

周青與上海地區(qū)演講一等獎(jiǎng)獲得者合影

     

程并強(qiáng)做總結(jié)講話

  為進(jìn)一步增強(qiáng)兩級(jí)班子踐行“創(chuàng)新責(zé)任”主流文化的意識(shí)。9月21日,中國(guó)五冶集團(tuán)黨委組織的兩級(jí)中心組?“善創(chuàng)新?勇?lián)?dāng)”演講比賽在川滬兩地同時(shí)拉開(kāi)帷幕。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),川滬兩地各單位班子成員、黨群部長(zhǎng),機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了本次演講比賽。
 ? 川滬兩地24名參賽選手代表24個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了演講。他們或以“創(chuàng)新我們可以有,也必須有”、“創(chuàng)新支撐提升??擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)責(zé)任”、“房產(chǎn)人的創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)”、“創(chuàng)新與責(zé)任,重在踐行”、?“堅(jiān)持、堅(jiān)持就是勝利”、“擔(dān)當(dāng),需要勇氣”、“十年歷程善創(chuàng)新??三五發(fā)展再擔(dān)當(dāng)”、“善創(chuàng)新,勇?lián)?dāng)是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的硬道理”為題詮釋了對(duì)創(chuàng)新、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)、困難、進(jìn)取的理解、認(rèn)識(shí)與總結(jié)。他們或聯(lián)系實(shí)際、或引經(jīng)據(jù)典、或真情感悟,激情洋溢的演講贏得了陣陣掌聲。
 ? 經(jīng)過(guò)激烈的角逐,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)趙云和國(guó)際公司韓曉軍憑借鮮明的主題、流暢的表達(dá)、激昂的情感雙雙奪冠。房產(chǎn)公司曹軍、上海鋼結(jié)構(gòu)公司馬詠樵獲得了二等獎(jiǎng)。成都鋼瓶公司王啟雄、一公司楊虹、上海建筑、房地產(chǎn)公司鄧天文、檢修公司劉瑜獲得了三等獎(jiǎng)。
 ? 期間,集團(tuán)公司對(duì)“善創(chuàng)新?勇?lián)?dāng)”征文活動(dòng)進(jìn)行了表彰。該征文活動(dòng)從今年3月開(kāi)始,歷時(shí)7個(gè)月,川滬兩地各單位班子高度重視,紛紛結(jié)合自身實(shí)際圍繞主題開(kāi)展討論,認(rèn)真撰文,積極投稿,共收到征文稿件75篇。經(jīng)過(guò)認(rèn)真比對(duì),精選出16篇獲獎(jiǎng)文章。
 ? 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為演講獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀征文頒發(fā)了獎(jiǎng)杯和證書(shū)。
 ? 中國(guó)五冶集團(tuán)董事、副總經(jīng)理、上海有限公司經(jīng)理周青表示,領(lǐng)導(dǎo)班子要以創(chuàng)新的思路帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做“領(lǐng)頭雁”、“領(lǐng)頭羊”,要把“創(chuàng)新、責(zé)任”文化融入到創(chuàng)新管理之中,把踐行“創(chuàng)新、責(zé)任”文化落實(shí)到轉(zhuǎn)型發(fā)展上,同時(shí)堅(jiān)持以人為本,培養(yǎng)人才、信任人才、留住人。最終使得“創(chuàng)新、責(zé)任”文化成為習(xí)慣并落實(shí)到具體行動(dòng)上。
 ? 中國(guó)五冶集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記程并強(qiáng)做總結(jié)講話,他指出:創(chuàng)新、責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的核心文化,今天的演講從多角度、多方面、多層次展現(xiàn)了我們對(duì)于創(chuàng)新、責(zé)任文化的感悟,總結(jié),梳理了踐行創(chuàng)新、責(zé)任文化所取得的成績(jī)。他強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新、責(zé)任作為集團(tuán)公司的主流文化,必須要真正地落實(shí)與踐行,要通過(guò)積極營(yíng)造文化氛圍,打造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵膱F(tuán)隊(duì),將創(chuàng)新、責(zé)任文化貫穿到工作中,體現(xiàn)在實(shí)踐上,從而推進(jìn)企業(yè)快速平穩(wěn)發(fā)展。 ? ?(張瑩 傅瑤)

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