12月21日，中國(guó)五冶集團(tuán)公司召開(kāi)機(jī)關(guān)部門正職2012年述職述廉會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)程并強(qiáng)、蒙昌嘉、周悅靜、朱永繁、陳雅、田舜、曹翔，副三總師、總經(jīng)理助理、各分公司經(jīng)理、書記、專職副書記及全體述職述廉人員參加了會(huì)議，會(huì)議由中國(guó)五冶集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記周悅靜主持。
　　會(huì)上，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)18個(gè)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合2012年工作完成情況進(jìn)行了述職述廉。隨后，與會(huì)人員以無(wú)記名方式對(duì)全體述職述廉人員進(jìn)行了民主評(píng)議，從政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、管理能力、帶團(tuán)隊(duì)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、履職效果等幾個(gè)方面為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
　　中國(guó)五冶集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)認(rèn)真聽(tīng)取了與會(huì)人員的述職報(bào)告，結(jié)合公司當(dāng)前的管理情況，提出了要求：一是各部門要增強(qiáng)創(chuàng)新管理意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中的問(wèn)題，善于總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平；二是敢于管理，勇于承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷完善修訂制度；三是善于管理，要抓住管理中的“牛鼻子”，利用管理手段，研究管理方法，找“短板”，抓“對(duì)標(biāo)”，抓考核；四是高效管理，要量化目標(biāo)，細(xì)化措施，確保工作務(wù)實(shí)高效；五是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮各類人才的潛能。?（張旖）