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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年12月10日
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12月5日，中國五冶集團黨委書記、董事長，上海有限公司董事長程并強在滬召開黨委書記工作研討會。上海有限公司黨委副書記薛志群、董事會秘書倪治壽，各單位黨委（總支）書記、副書記，機關黨群工作部、辦公室、人力資源部參加了會議。會上，?對2012年黨群工作取得的成效、工作亮點進行了總結，分析了存在的問題和需要改進的方面，研討了明年的工作思路。
各單位黨委（總支）書記或副書記結合本單位實際情況分別發(fā)言，總結亮點，內(nèi)容翔實，梳理問題言之有理，一針見血，工作安排思路清晰，重點突出。會場氣氛熱烈，大家各抒己見，就一些共性問題展開交流。如對川滬交叉檢查，大家一致認為效果很好，能夠相互借鑒、互通有無，應該繼續(xù)堅持；對人才隊伍建設，要充分實現(xiàn)培訓資源共享，注重多層面深層次培訓；對基層組織建設，要重視黨支部書記的培訓、培養(yǎng)，進一步強化黨群后備干部的培育等等。同時，結合各單位實際分別提出了意見和建議。?
程并強認真聽取了各單位與會人員的發(fā)言，不時和大家交流溝通，最后提出三點要求：第一，各二級單位黨委要互相借鑒黨群工作亮點，互相學習，促進黨建水平提升；第二，川滬兩地要認真研討統(tǒng)一黨群工作考核標準，切實將黨群工作做實；第三，各單位要下大力氣研究思想建設和人才隊伍建設，根據(jù)不同時期、不同階段、不同生產(chǎn)經(jīng)營狀況、不同人員層次等，有針對性地開展工作。?（張克進）
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