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　　上海有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨的十八大和中冶集團(tuán)“9.5”會(huì)議精神專題民主生活會(huì)于12月26日下午在公司機(jī)關(guān)召開(kāi)。五冶集團(tuán)上海有限公司9名班子成員參加了會(huì)議。中冶上海企業(yè)黨工委書(shū)記袁俊可，中國(guó)五冶集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、上海有限公司董事長(zhǎng)程并強(qiáng)出席了本次會(huì)議。會(huì)議由上海有限公司黨委副書(shū)記薛志群主持。
　　薛志群先后對(duì)2011年班子民主生活會(huì)上廣大員工提出的意見(jiàn)和建議的整改情況、2012年廣大員工提出的四個(gè)方面的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了通報(bào)。
　　按照中國(guó)五冶集團(tuán)黨委的要求和上海有限公司民主生活會(huì)的相關(guān)安排，本次民主生活會(huì)結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中冶集團(tuán)暨中國(guó)中冶“9.5”會(huì)議精神，以“樹(shù)正氣、講責(zé)任、比貢獻(xiàn)”為主題，公司9名班子成員結(jié)合自身具體工作，主要圍繞四個(gè)方面的工作開(kāi)展了地嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)：一是執(zhí)行公務(wù)回避和任職回避制度、職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)定、利用職權(quán)為親屬和特定關(guān)系人謀取私利、兼職取酬等廉潔紀(jì)律方面的情況；二是執(zhí)行“三重一大”決策制度等堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策方面的情況；三是加強(qiáng)自身純潔黨性修養(yǎng)，模范遵守工作紀(jì)律，密切聯(lián)系職工群眾，樹(shù)立講正氣、講責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講貢獻(xiàn)的良好形象方面的情況；四是根據(jù)中冶集團(tuán)“9.5”會(huì)議精神要求，對(duì)照檢查自己在做好風(fēng)險(xiǎn)防控、決算清欠、提升管理等重點(diǎn)工作方面存在的差距和不足。
　　程并強(qiáng)與上海有限公司班子成員進(jìn)行了七個(gè)方面管理思想的交流：一是從嚴(yán)管理；二是集中集約管理；三是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體作用；四是規(guī)范運(yùn)作管理；五是正視差距，管控好人均創(chuàng)利、管理費(fèi)、間接費(fèi)等問(wèn)題；六是精干人員；七是做強(qiáng)做大二級(jí)公司。
　　程并強(qiáng)對(duì)上海有限公司班子成員提出了八個(gè)方面的要求：一是要不辱信任、不負(fù)重任、盡到責(zé)任；二是要堅(jiān)持民主集中制原則，形成班子合力；三是要弘揚(yáng)“樹(shù)正氣、講責(zé)任、比貢獻(xiàn)”的文化；四是要規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施授權(quán)管理；五是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和做優(yōu)做強(qiáng)的需要；六是要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)、修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)，當(dāng)好教練式領(lǐng)導(dǎo)；七是要全面貫徹落實(shí)中冶集團(tuán)“9.5”會(huì)議精神；八是要努力建設(shè)一個(gè)和諧的企業(yè)。
　　袁俊可從三個(gè)方面對(duì)上海有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)給予了充分肯定：一是領(lǐng)導(dǎo)重視、程序到位；二是班子成員認(rèn)真對(duì)待，結(jié)合實(shí)際談得深刻到位；三是發(fā)揚(yáng)了五冶務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蟼鹘y(tǒng)，是一個(gè)政治堅(jiān)定、敬業(yè)精神強(qiáng)、廉潔和諧的班子。（傅瑤）