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作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2016年07月06日
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學(xué)習(xí)現(xiàn)場
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? ? 按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排,為進(jìn)一步提高新任職人員反腐倡廉意識,在新的崗位上做到警鐘長鳴,廉潔自律,集團公司組織開展了2016年新任職人員廉政培訓(xùn)活動。四川地區(qū)兩級公司52名新任二級經(jīng)理、高級主管和主管參加培訓(xùn)。
? ? 今年的新任職人員廉政培訓(xùn)采取分散學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)考核方式分川滬開展。6月初,集團公司紀(jì)委擬定和下發(fā)了培訓(xùn)通知,對參培人員、培訓(xùn)考核方式及要求等作出安排。為保證培訓(xùn)效果,集團公司紀(jì)委將黨和國家有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)法律法規(guī)、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔從業(yè)制度規(guī)定等匯編成培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料,下發(fā)給各單位,要求認(rèn)真組織和督促新任職人員學(xué)習(xí)掌握,并通過考試檢測學(xué)習(xí)效果。
? ? 7月6日,集團公司紀(jì)委組織了四川地區(qū)新任職人員的集中培訓(xùn)考核工作??己饲?,組織參觀了四川省法紀(jì)教育基地,旨在通過傾聽講解,觀看法紀(jì)教育實物與圖片,學(xué)習(xí)反腐歷史知識,進(jìn)一步認(rèn)知反腐工作的重要意義;通過觀看一個個反面典型案例,剖析其步入深淵的原因,加深拒腐防變意識。同時,大家還聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法,講述從領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥倪^程,剖析失去自由的痛苦,以及這一人生重大挫折給親人和家庭帶來的傷害等等,讓大家近距離地接受了警示教育,進(jìn)一步筑牢了拒腐防變思想防線。? ? 集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉偉要求,新的工作崗位會帶來相應(yīng)的責(zé)權(quán)利,大家要珍惜這樣的個人成長機遇,肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展重任,并從強化四種意識,做政治上的明白人;遵守“六大紀(jì)律”、廉潔從業(yè)規(guī)定,把紀(jì)律挺在前面;講責(zé)任、勇?lián)?dāng)、有作為,積極踐行“三嚴(yán)三實”“嚴(yán)細(xì)新實”要求等三個方面對大家進(jìn)行了詳細(xì)講解。
培訓(xùn)最后,53名新任職員工認(rèn)真參加了培訓(xùn)考試。
? ? 據(jù)悉,按照集團公司統(tǒng)一安排,上海有限公司紀(jì)委在6月份完成了76名新任職人員的廉政培訓(xùn)和考試工作。(曾堯)
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